誠聘英才
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崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識，服務態度和專業技能。
初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑，我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業指導，讓職場新人能夠快速成長起來。
內部交流，是指在公務員隊伍內部交流，既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流，也可以在不同地區、不同部門之間交流。
行業交流，是指在同行業之間進行的合作交流，同行業間通過不同的平臺，方式，進行一定的合作與交流，分享經驗。
公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業內優秀講師赴公司授課，聆聽最新行業資訊，提升員工自身價值。
基于網絡，資源是大家最最基本的東東，所以基于資源的各種收費隨之而來，把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家。
SALARY AND BENEFITS
社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）
為了讓 "易家人"更好的生活與工作，我們為每一位員工都提供相應的住房補貼
入職的員工都將享有工齡福利補貼，每年調整一次工資
公司員工每年享受一定的帶薪年假，以及公司每年會組織一次集體旅游
RECRUITMENT
白酒渠道銷售專員
（5人）
1.熟悉柏溪鎮餐飲或流通渠道，懂得渠道開發與維護，服從公司管理執行公司下達任務，按時完成公司任務。
2.終端門店拜訪，協助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志；
3.完成區域市場的客戶開發和銷售任務的達成；
4.追蹤客戶銷售情況，并按照公司要求做好記錄；
1.18-35歲，初中及以上學歷；
2.1年以上酒類、快消品、保險行業工作經驗，對白酒行業感興趣并愿意長期從事銷售工作；
3. 認真踏實、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達能力優秀，學習能力強。
白酒技術管理總監
(1人)
1.根據集團安排統籌監管各生產基地酒類技術工作，包括酒體設計研發、窖池改善、酒文化宣傳等。
2.負責酒類科研技術工作的組織與實施，與業內白酒權威機構建立合作關系，開展白酒創新研究項目。
3.對窖池、窖泥、酒曲、工藝流程的相關研究，結合實際情況，根據外部市場需求指導集團白酒基地產品的研發、生產與創新工作。
1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷，釀酒工程、食品科學、發酵工程、生物科學、生物工程等相關專業，若有豐富的酒類企業從業經驗者則不受專業學歷的限制；
2.從事酒類相關工作15年以上，或在同層級崗位從事8年以上；
3.熟悉行業發展狀況，具有豐富的酒類專業知識并能熟練運用，熟悉相關產品國家標準、行業標準及流程規范；
4.能夠提出新產品開發方向，對新產品開發有前瞻性和創造性；
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